Öğretmenlerimize Yıpranma Payı Hayata Geçirilmelidir.

ÖĞRETMENLERİMİZE YIPRANMA PAYI HAYATA GEÇİRİLMELİDİR

Eğitim, bir ülkenin geleceğini inşa eden en temel unsurdur. Bu geleceğin mimarları ise fedakârca görev yapan öğretmenlerimizdir. Ancak ne yazık ki öğretmenlerimiz, üstlendikleri büyük sorumluluğa rağmen özlük hakları bakımından hak ettikleri değeri görememektedir.

Milli Eğitim Şûrası’nda alınan kararlar arasında yer alan “öğretmenlerin özlük haklarının iyileştirilmesi kapsamında her dört yılda bir yıpranma payı verilmesi” yönündeki tavsiye kararı, aradan geçen zamana rağmen hâlâ hayata geçirilmemiştir. Bu durum, eğitim çalışanlarının beklentilerini karşılamaktan uzak olduğu gibi, mesleki motivasyonu da olumsuz etkilemektedir.

Öğretmenlik mesleği; sadece ders anlatmaktan ibaret olmayan, yoğun emek, sabır ve psikolojik dayanıklılık gerektiren bir meslektir. Kalabalık sınıflar, artan iş yükü, idari sorumluluklar ve sosyal baskılar öğretmenlerimizin fiziksel ve ruhsal olarak yıpranmasına neden olmaktadır. Bu gerçeklik göz önüne alındığında, yıpranma payı bir ayrıcalık değil, bir hak ve zorunluluktur.

Bilge Eğitim-Sen Genel Merkezi olarak çağrımız nettir:

19. Milli Eğitim Şûrası’nda alınan bu karar daha fazla geciktirilmeden uygulamaya konulmalıdır. Öğretmenlerimize her dört yılda bir yıpranma payı verilmesi yönünde gerekli yasal düzenleme ivedilikle yapılmalıdır.

Eğitimde kaliteyi artırmak istiyorsak, önce öğretmenin hakkını teslim etmeliyiz. Öğretmenine değer vermeyen bir sistemin başarılı olması mümkün değildir.

Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

Bilge Eğitim-Sen Genel Merkezi