MEB’İN ÖNLÜK DAYATMASINI KABUL ETMİYORUZ!
Öğretmenin itibarı kıyafetle değil, emeği ile ölçülür.
Millî Eğitim Bakanlığının 19.08.2026 tarihli ve 2026/70 sayılı Genelgesinde, eğitim çalışanlarının mesleğin vakarına uygun kıyafet giymeleri ve önlük kullanmaları yönünde ifadelere yer verilmiştir.
Ancak öğretmenin itibarı önlükle değil; emeğine verilen değer, sahip olduğu haklar ve çalışma koşullarıyla ölçülür.
ÖĞRETMENİN GERÇEK İTİBARI;
* Emeğinin karşılığını almasıyla,
* Ekonomik ve özlük haklarının güçlendirilmesiyle,
* Çalışma şartlarının iyileştirilmesiyle,
* Mesleki saygınlığının korunmasıyla sağlanır.
ÖĞRETMENİN İTİBARINI
ÖNLÜK DEĞİL,
EMEĞİNE VERİLEN DEĞER YÜKSELTİR!
Eğitim çalışanlarının öncelikli beklentisi kıyafet düzenlemesi değil;
HAK, ADALET, LİYAKAT,
EKONOMİK REFAH VE
İNSANCA ÇALIŞMA KOŞULLARIDIR.
ÖĞRETMENE ÖNLÜKTEN ÖNCE İTİBAR,
KIYAFETTEN ÖNCE HAK VERİLMELİDİR!
………..………………… MÜDÜRLÜĞÜNE
Kurumunuzda ……………………………………… olarak görev yapmaktayım.
Millî Eğitim Bakanlığı tarafından yayımlanan 2026-2027 Eğitim ve Öğretim Yılına İlişkin İş ve İşlemler Genelgesi’nin 23’üncü maddesinde önlük kullanımına ilişkin düzenlemeye yer verilmiş olmakla birlikte, Genelge’nin dayanakları arasında yer alan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmelik’te, eğitim çalışanları bakımından genel ve açık bir önlük giyme zorunluluğu düzenlenmemiştir.
Üyesi bulunduğum Bilge Eğitim ve Bilim Çalışanları Sendikası (BİLGE EĞİTİM-SEN) Genel Merkez Yönetim Kurulunun 28/08/2026 tarih ve 2026/476 sayılı sendikal eylem kararı gereğince; 2026-2027 eğitim ve öğretim yılı süresince önlük giyip giymeme konusunda tercihimi önlük giymeme yönünde kullanarak görevimi ifa edeceğimi bilgilerinize arz ederim.
…/…/2026
Adı Soyadı:
T.C. Kimlik No:
Görevi:
İmza:
Ek: Bilge Eğitim ve Bilim Çalışanları Sendikası (BİLGE EĞİTİM-SEN) Genel Merkez Yönetim Kurulunun 28/08/2026 tarih ve 2026/476 sayılı kararı.
